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Bilan de Positionnement Professionnel et Reconversion en Vendée

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Une méthode pour faire le point sur son parcours professionnel et passer à l’action

Vous envisagez une reconversion, une évolution ou un changement de poste ? Vous avez besoin de mieux comprendre ce qui vous correspond aujourd’hui pour pouvoir avancer ?

Un point pour demain® est une méthode de positionnement professionnel qui permet de prendre du recul sur son parcours, de mieux comprendre son fonctionnement et de faire émerger des pistes concrètes pour la suite.

Parce qu’une réflexion professionnelle ne se résume pas à une liste de compétences ou à un métier à choisir, la méthode s’intéresse à la personne dans sa globalité pour mettre en lumière ce qui vous permet de vous sentir pleinement à votre place dans votre activité professionnelle :

vos expériences,

vos compétences,

vos motivations,

vos besoins,

vos potentiels,

votre fonctionnement,

mais aussi vos limites, ce qui vous coûte en énergie

Tout cela est pris en compte.

Une méthode pour faire le point sur son parcours professionnel et passer à l’action

Comment se déroule l’accompagnement à l'orientation professionnelle avec Klaire-Voie ?

Comment se déroule l’accompagnement à l'orientation professionnelle avec Klaire-Voie ?

1. Les questionnaires préparatoires

Avant notre rendez-vous, vous complétez 4 questionnaires que je vous transmets par email.

Ils permettent de recueillir différents éléments sur votre parcours : votre fonctionnement cérébral (votre façon d’aborder votre environnement), vos intérêts professionnels, vos besoins professionnels, vos compétences transférables.

Ces questionnaires constituent une première base de travail pour préparer notre échange.


2. Un temps d’échange pour comprendre votre fonctionnement

Nous nous retrouvons ensuite lors d’un premier rendez-vous individuel d’environ 1h30, durant lequel nous reprenons très brièvement les résultats des quatre questionnaires, puis nous réalisons ensemble un exercice issu de travaux sur les neurosciences.

À travers cet exercice, nous allons chercher ce qui se trouve derrière vos réponses, afin de faire émerger vos besoins et motivations profondes. Cette approche permet de limiter, autant que possible, l’influence de votre environnement, de votre parcours professionnel ou des attentes de la société, ainsi que les barrières que l’on peut parfois se mettre soi-même.

Dès ce premier rendez-vous, nous pouvons également identifier de petits changements susceptibles de vous permettre de retrouver davantage de plaisir dans votre quotidien professionnel ou simplement de vous sentir mieux dans votre travail.


3. L’analyse et le croisement des résultats

Après ce premier rendez-vous, je poursuis le travail de mon côté. J’analyse plus en profondeur les résultats des questionnaires et je les croise avec tout ce qui a émergé pendant le Serious Game.

Cela me permet d’affiner votre profil et de faire émerger différentes possibilités, en tenant compte de vos besoins, motivations, valeurs, compétences, intérêts professionnels, fonctionnement et environnement de travail.


4. Un second rendez-vous pour construire la suite

Nous nous retrouvons ensuite lors d’un second rendez-vous individuel d’environ 1h30 pour faire le point sur cette analyse.

Nous étudions ensemble les différentes possibilités qui se dégagent : de petits changements ou des changements plus importants, pouvant aller jusqu’à une reconversion professionnelle ou un projet nécessitant une formation.

Il n’y a pas une seule bonne réponse. Vous pouvez décider de faire évoluer votre situation progressivement, de préparer un changement plus important pour plus tard ou de vous lancer directement dans un nouveau projet.

L’idée est de vous donner les clés pour choisir ce qui est juste pour vous, aujourd’hui comme demain.

Avec quoi repartez-vous à l'issue du bilan?

À l’issue de l’accompagnement, vous repartez avec votre propre boussole professionnelle : un support qui rassemble les éléments essentiels qui vous permettent de mieux vous situer dans votre vie professionnelle.

Vous y retrouvez notamment :

  • votre fonctionnement cérébral, votre potentiel et vos limites ;
  • vos besoins et vos motivations profondes ;
  • vos compétences transférables ;
  • vos intérêts professionnels ;
  • les environnements de travail dans lesquels vous pouvez vous sentir à votre place ;
  • les différentes pistes et possibilités professionnelles qui auront émergé au cours de l’accompagnement.

Cette boussole ne vous sert pas uniquement pour le choix que vous faites aujourd’hui. Elle vous accompagne dans la durée, pour vous aider à faire vos choix professionnels au fil des années : évolution de poste, changement d’entreprise, nouvelle activité ou reconversion.

Vous pouvez ainsi vous y référer chaque fois que vous vous demandez :
« Est-ce que ce que je m’apprête à choisir me correspond vraiment ? »

Avec quoi repartez-vous à l'issue du bilan?

À qui s’adresse la méthode "Un point pour demain® " ?

À qui s’adresse la méthode "Un point pour demain® " ?

Un point pour demain® s’adresse aux adultes qui se questionnent sur leur vie professionnelle et qui souhaitent faire évoluer leur situation.

Cette méthode peut vous correspondre si :

  • vous avez envie de changer de voie ou envisagez une reconversion professionnelle ;
  • vous ne trouvez plus de plaisir dans votre travail et cherchez à comprendre ce qui pourrait vous convenir davantage ;
  • vous vous sentez épuisé(e), en perte de sens ou proche du burn-out, et souhaitez réfléchir à une activité professionnelle plus adaptée à votre fonctionnement ;
  • vous envisagez un changement de poste ou d’entreprise, sans forcément vouloir changer complètement de métier ;
  • vous vous demandez si votre activité actuelle correspond toujours à vos valeurs, vos besoins et vos priorités ;
  • vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre métier et ressentez le besoin de faire le point avant de prendre une décision ;
  • ou tout simplement, vous sentez que quelque chose doit changer, sans encore savoir quoi.

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà un projet précis pour commencer. La méthode est justement là pour partir de votre situation actuelle et faire émerger les possibilités qui pourront vous permettre d’avancer.

Quel est le tarif de la méthode "Un point pour demain®"

Quel est le tarif de la méthode "Un point pour demain®"

Et si vous commenciez par vous ?

Parfois, on reste dans une situation professionnelle qui ne nous convient plus simplement parce qu’on ne sait pas vraiment par où commencer pour en changer.

Prendre le temps de faire le point permet de remettre un peu de clarté là où tout semblait confus, et surtout de retrouver la possibilité de choisir : rester, ajuster, évoluer, changer ou se reconvertir.

Il n’est pas nécessaire de tout bouleverser du jour au lendemain. L’important est de savoir quelle direction vous voulez donner à la suite.

 

Prêt(e) à faire le premier pas vers le changement ?

 

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